{"id":1992,"date":"2025-06-10T15:26:08","date_gmt":"2025-06-10T15:26:08","guid":{"rendered":"https:\/\/pulsodominicano.com\/?p=1992"},"modified":"2025-06-10T15:26:08","modified_gmt":"2025-06-10T15:26:08","slug":"copardom-pide-ante-la-oit-que-se-adapte-el-codigo-laboral-a-los-nuevos-tiempos-mediante-un-dialogo-tripartito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulsodominicano.com\/?p=1992","title":{"rendered":"Copardom pide ante la OIT que se adapte el C\u00f3digo Laboral a los nuevos tiempos mediante un di\u00e1logo tripartito"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><strong>Ginebra, Suiza<\/strong>.<strong>\u2013<\/strong>\u00a0La Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (<strong><em>COPARDOM<\/em><\/strong>), al participar en el plenario de la Conferencia Internacional del Trabajo (<em><strong>OIT<\/strong><\/em>) 2025 expres\u00f3 la necesidad de que el C\u00f3digo de Trabajo en Rep\u00fablica Dominicana se adapte \u00ab<em><strong>a los nuevos tiempos mediante un proceso de di\u00e1logo tripartito<\/strong><\/em>\u00bb que sea abierto y participativo.<\/p>\n<p>As\u00ed lo expres\u00f3 la presidenta de la organizaci\u00f3n,<strong> Laura Pe\u00f1a Izquierdo<\/strong>, quien, seg\u00fan una nota de la entidad, hizo un \u00ab<em><strong>en\u00e9rgico llamado<\/strong> a fortalecer el <strong>di\u00e1logo social<\/strong>, promover la justicia social y adaptar la legislaci\u00f3n laboral a los <strong>desaf\u00edos del futuro<\/strong><\/em>\u00ab, como forma de modernizar la legislaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>\u00ab<em>Los empleadores dominicanos aspiramos a generar<strong> inclusi\u00f3n y riqueza<\/strong> mediante la promoci\u00f3n del trabajo decente<\/em>\u00ab, a\u00f1adi\u00f3 en su discurso Pe\u00f1a Izquierdo.<\/p>\n<p>En ese contexto destac\u00f3 el<strong> compromiso <\/strong>de Copardom con el trabajo decente y la <strong>sostenibilidad empresarial<\/strong>. Enfatiz\u00f3 la relevancia de los principios de di\u00e1logo social y valores democr\u00e1ticos impulsados por la OIT, como bienestar, derechos y trabajo decente.<\/p>\n<p>La delegaci\u00f3n dominicana, adem\u00e1s de Pe\u00f1a Izquierdo est\u00e1 integrada por <strong>C\u00e9sar Dargam<\/strong>, vicepresidente ejecutivo del Consejo Nacional de la Empresa Privada (<em>Conep<\/em>); <strong>Mario Pujols<\/strong>, vicepresidente de la Asociaci\u00f3n de Industrias de la Rep\u00fablica Dominicana (<em>AIRD<\/em>); as\u00ed como <strong>Juan Alfredo de la Cruz<\/strong> y <strong>Mart\u00edn Bret\u00f3n<\/strong>, directores de la confederaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Puede leer: <a href=\"https:\/\/rnn.com.do\/reforma-al-codigo-de-trabajo-incluira-plataformas-digitales-y-primer-empleo-juvenil\/\">Reforma al C\u00f3digo de Trabajo incluir\u00e1 plataformas digitales y primer empleo juvenil<\/a><\/strong><\/p>\n<p>La presidente de la Copardom, <strong>respald\u00f3 las contribuciones<\/strong> de la Organizaci\u00f3n Internacional de Empleadores (<em>OIE<\/em>) en la promoci\u00f3n de empresas sostenibles y un <strong>ambiente propicio para su desarrollo<\/strong>, siempre en un marco de <strong>respeto a la propiedad privada<\/strong>.<\/p>\n<p>La organizaci\u00f3n reiter\u00f3 el apoyo a la Coalici\u00f3n Mundial por la Justicia Social de la OIT, con la expectativa de una coordinaci\u00f3n efectiva con el sistema de las Naciones Unidas para movilizar compromisos pol\u00edticos e inversiones que cierren las brechas de justicia social y avancen la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible.<\/p>\n<p>La dirigente empresarial resalt\u00f3 los logros de la Rep\u00fablica Dominicana en materia de di\u00e1logo social, que han permitido concertar el actual C\u00f3digo de Trabajo y la ley de Seguridad Social.<\/p>\n<p>La delegaci\u00f3n dominicana considera crucial que la OIT se enfoque en la<strong> flexibilizaci\u00f3n de normas<\/strong> que impulsen la creaci\u00f3n de m\u00e1s y mejores empleos, buscando un <strong>equilibrio entre la sostenibilidad de las empresas <\/strong>y la formalizaci\u00f3n de actividades informales.<\/p>\n<p>Expresaron su compromiso de<strong> impulsar acuerdos <\/strong>en la Rep\u00fablica Dominicana que consoliden las <strong>relaciones tripartitas<\/strong>, fortalezcan la institucionalidad y promuevan la creaci\u00f3n de puestos de trabajo decente en empresas sostenibles que generen un impacto positivo en los \u00e1mbitos social, econ\u00f3mico y ambiental.<\/p>\n<p>Esto implica <strong>identificar soluciones integrales<\/strong> para ejes clave del<strong> C\u00f3digo de Trabajo<\/strong> como los procedimientos, las jornadas y los costos laborales, y adaptar la normativa a los cambios derivados de la inclusi\u00f3n de procesos tecnol\u00f3gicos y la consecuente sustituci\u00f3n de mano de obra.<\/p>\n<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ginebra, Suiza.\u2013\u00a0La Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (COPARDOM), al participar en el plenario de la Conferencia Internacional del Trabajo (OIT) 2025 expres\u00f3 la necesidad de que el C\u00f3digo de Trabajo en Rep\u00fablica Dominicana se adapte \u00aba los nuevos tiempos mediante un proceso de di\u00e1logo tripartito\u00bb que sea abierto y participativo. 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