\n<\/p>\n
Santo Domingo.- La presidenta de la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (Copardom), Laura Pe\u00f1a Izquierdo<\/strong>, explic\u00f3 este martes que la propuesta de los empresarios sobre la cesant\u00eda en el C\u00f3digo Laboral<\/strong>, no es eliminarla sino ponerle un tope de diez salarios m\u00ednimos de las grandes empresas.<\/p>\n En una entrevista en el podcast Sobre la Noticias<\/strong>, de RNN, la empresaria explic\u00f3 que si el salario m\u00ednimo es de 30 mil pesos, estos se multiplican por 10, lo que dar\u00eda una sumatoria de 300 mil, que servir\u00edan como base para el c\u00e1lculo promedio de la cesant\u00eda.<\/p>\n Aclar\u00f3 que la propuesta no es que se le paguen 300 mil pesos a un empleado cancelado despu\u00e9s de muchos a\u00f1os laborando en una empresa, sino tener un c\u00e1lculo base y no una cesant\u00eda indefinida que afecta la econom\u00eda de las empresas.<\/p>\n \u00abLo que nosotros propon\u00edamos era que el tope sea hasta diez salarios m\u00ednimos. Entonces, si tomamos el salario m\u00ednimo de las grandes empresas, que entonces era de 25 mil luego de eso se hizo el aumento de salario y est\u00e1 en 27 mil y el a\u00f1o que viene va a estar en 29 mil casi 30 mil. Entonces los 30 mil los multiplicas por 10, y lo que se dec\u00eda es que los 300 mil iban a ser la base del c\u00e1lculo de la cesant\u00eda, no era que se le pagaran 300 mil pesos\u00bb, sostuvo Izquierdo.<\/p>\n Pese a esta propuesta, el Gobierno y el sector sindical abogan para que no sea tocado el tema de la cesant\u00eda en el proyecto de modificaci\u00f3n del C\u00f3digo Laboral que cursa en el Congreso Nacional.<\/p>\n La presidenta de Copardom record\u00f3 que \u00aben diciembre la comisi\u00f3n del Senado nos invit\u00f3 a que cada sector hiciera sus presentaciones sobre opiniones sobre del tema del anteproyecto y nosotros fuimos a presentar aquellos puntos que no estaban consensuados, uno de ellos, que todos lo saben, era el tema de la cesant\u00eda. \u00a0(\u2026) Importante aclarar, nosotros nunca hemos dicho de eliminar la cesant\u00eda, sino de toparla para que sea menos costoso para el empresariado, porque la cesant\u00eda es indefinida en el tiempo\u00bb.<\/p>\n Dijo que los empresarios esperaban, por lo menos, que se respetaran los art\u00edculos que se hab\u00edan consensuado en la discusi\u00f3n tripartita, \u00abporque precisamente hay una ley donde prevalece el esp\u00edritu tripartito\u00bb.<\/p>\n \u00abNuestra sorpresa fue que ese anteproyecto que se present\u00f3 como propuesta, en primera lectura en el Senado, la semana pasada, hab\u00eda aproximadamente 30 art\u00edculos que hab\u00edan sido consensuados y algunos de ellos no recog\u00edan el sentido de lo que se hab\u00eda acordado. Se consensuaron aproximadamente 100 art\u00edculos, entonces hab\u00eda m\u00e1s o menos 30 que son los que se est\u00e1n tocando en este anteproyecto\u00bb, dijo.<\/p>\n Entre los puntos consensuados que no se reflejan en el proyecto aprobado por los senadores en primera lectura, la pasada semana, la empresaria se\u00f1al\u00f3 el tema del juez conciliador; la ejecuci\u00f3n de la suspensi\u00f3n de la sentencia; y el pago de bonificaciones a los empleados por parte de las zonas francas.<\/p>\n \u00abUno de esos casos es el juez conciliador, nosotros hab\u00edamos acordado que para evitar o disminuir la cantidad de casos que se van a los tribunales, crear un espacio donde haya un juez conciliador que re\u00fana a las partes antes de un juicio de fondo para tratar de dirimir el problema entre empleado y la empresa. Entonces una de las figuras que se elimina en este anteproyecto es el juez conciliador\u00bb, dijo.<\/p>\n Tambi\u00e9n: \u00abOtro tema, es que en el proyecto que nosotros consensuamos se facilitaba la ejecuci\u00f3n de la suspensi\u00f3n de la sentencia, es decir, cuando una empresa es condenada luego de un juicio de fondo la empresa tiene el derecho a apelar. Entonces la empresa solicita la suspensi\u00f3n de la ejecuci\u00f3n de la sentencia por v\u00eda administrativa, para ver la apelaci\u00f3n. Ahora para otorgar esa suspensi\u00f3n tiene que irse a donde un juez de referimiento, entonces eso es una audiencia donde hay un plazo de ocho d\u00edas, anteriormente eran tres. Entonces, si t\u00fa tienes que ir donde un juez de referimiento, entendemos que se puede pasar ese tiempo y la empresa ser embargada\u00bb.<\/p>\n \u00abOtro art\u00edculo que nos llam\u00f3 poderosamente la atenci\u00f3n es que pon\u00edan que las zonas francas ten\u00edan que repartir beneficios a sus empleados, cuando ese r\u00e9gimen no tiene que repartir beneficios en el pa\u00eds, es un r\u00e9gimen especial y, nos sorprendi\u00f3 tanto, que ellos dijeron que definitivamente ah\u00ed hab\u00eda un error\u00bb, indic\u00f3.<\/p>\n<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Santo Domingo.- La presidenta de la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (Copardom), Laura Pe\u00f1a Izquierdo, explic\u00f3 este martes que la propuesta de los empresarios sobre la cesant\u00eda en el C\u00f3digo Laboral, no es eliminarla sino ponerle un tope de diez salarios m\u00ednimos de las grandes empresas. En una entrevista en el podcast Sobre la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4118,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[172],"tags":[],"class_list":["post-4117","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulsodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4117","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulsodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulsodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulsodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulsodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4117"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pulsodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4117\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulsodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4118"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulsodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4117"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulsodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4117"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulsodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4117"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}